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Permis de Travail (pour les Employés Étrangers)
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Dans la plupart des cas, les travailleurs étrangers ont besoin d’une offre d’emploi d’un employeur canadien pour demander un permis de travail. Ce processus exigera également que l’employeur obtienne une Étude d’impact sur le marché du travail (EMIT) positive.
Même si une offre d’emploi est nécessaire, certains postes sont exemptés d’EIMT s’ils se classent dans l’une des catégories suivantes :
Emplois inclus dans un accord commercial international tel que l’Accord de Libre-Échange Nord-Américain (ALENA) : Amérique du Nord, Chili, Colombie, Pérou, Corée, et l’Accord général sur le commerce et les services. Postes inclus dans un accord entre les gouvernements fédéral et provincial. Postes manifestement requis par le Canada. Personnes transférées entre entreprises. Candidats aux congés payés.
Conditions du Permis de Travail
Un processus de permis de travail peut varier en fonction de plusieurs facteurs : votre poste, votre statut civil et d’immigration, le fait que votre employeur ait ou non une EIMT, etc.
Par exemple, si votre conjoint travaille déjà au Canada dans un métier hautement spécialisé, vous pourriez demander un permis de travail ouvert.
De plus, tous les permis sont temporaires et ont une date d’expiration. Dans certaines situations, vous pouvez demander une prolongation ou un changement de statut.
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Nous proposons une évaluation initiale gratuite par téléphone pour vous informer des voies d’immigration qui vous conviennent le plus.
Permis de Travail Fermé
Vous pouvez obtenir un permis de travail fermé si votre employeur est prêt et en mesure de faire une demande d’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) Une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive signifie que le gouvernement estime que vous embaucher en tant que travailleur étranger aura un impact neutre ou positif sur le marché du travail. Votre employeur devra justifier ce besoin.
Pour demander un permis de travail fermé, vous aurez également besoin de documents justificatifs prouvant votre niveau d’éducation et d’expérience professionnelle, ainsi qu’une lettre détaillée d’offre d’emploi de votre employeur. Ces documents indiquent que vous êtes un travailleur qualifié pour le poste.
Un permis de travail fermé ne vous autorisera à travailler que pour l’entreprise mentionnée dans l’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive. La description de poste se limitera aux tâches décrites dans l’EIMT approuvée. Le non-respect de ces directives peut entraîner l’annulation du permis de travail et l’entreprise peut ne pas être autorisée à soumettre une autre demande d’EIMT.
Après avoir travaillé pendant un an comme travailleur étranger au Canada, il est généralement possible (dans certains cas) de se qualifier pour la résidence permanente selon le poste, la province et d’autres facteurs.
Si vous souhaitez obtenir des services de résidence permanente, Castle & Co. peut vous aider à soumettre votre profil dans le système Entrée express.
Permis de Travail Ouvert
Un permis de travail ouvert vous donne plus de liberté lorsque vous travaillez au Canada. Normalement, vous pouvez postuler sans offre d’emploi car il ne s’agit pas d’un permis de travail spécifique à l’emploi.
Ce permis peut être réglementé de deux manières :
Sans restriction : permet au travailleur étranger de travailler n’importe où au Canada, dans n’importe quel poste. Restreint : limité au poste de travail et/ou à la province d’emploi.
Ce permis peut être réglementé de deux manières :
Vous vivez au Canada avec votre conjoint qui est canadien ou résident permanent et vous présenterez une demande de parrainage
Vous êtes l’époux ou le conjoint de fait d’un travailleur temporaire étranger occupant un poste hautement qualifié.
Vous êtes l’époux (se) ou le conjoint de fait d’un étudiant étranger.
Vous êtes un étudiant étranger qui a récemment obtenu un diplôme d’un établissement postsecondaire canadien admissible.
Vous avez déjà présenté votre demande de résidence permanente et vous êtes à l’étape où il est permis de la présenter.
Vous remplissez les conditions d’exemption de l’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).
Les dates d’expiration des permis de travail ouverts sont liées à d’autres processus. Par exemple, si vous êtes le conjoint ou le partenaire d’un travailleur temporaire ou d’un étudiant international (le titulaire principal du permis), votre permis de travail ouvert expirera à la même date que le permis de travail ou d’études de votre partenaire.
Prolongez votre Permis de Travail!
Vous pouvez prolonger votre permis de travail avant l’expiration de votre statut actuel. Si votre prolongation est toujours en cours lorsque votre permis de travail actuel expire, vous aurez un statut implicite jusqu’à ce qu’une décision soit rendue sur votre demande.
Si vous souhaitez prolonger votre permis de travail fermé, votre employeur devra également déposer une nouvelle EIMT.
Si votre permis de travail a expiré au cours des 90 derniers jours, vous pourriez être en mesure de rétablir votre statut sans avoir à quitter le Canada.
Pour plus d’informations concernant votre cas particulier, appelez-nous pour connaître les options qui s’offrent à vous.
Demandeurs d'Emplois
Si vous êtes un travailleur étranger temporaire et avez besoin d’un emploi ou avez perdu votre emploi au Canada, vous pouvez postuler à des postes disponibles sur le tableau d’emplois de notre agence partenaire de placement de travailleurs étrangers
Questions Fréquentes
En tant que cabinet de conseil en immigration agréé, Castle and Co n’est pas seulement autorisé à vous fournir des conseils et des orientations. Nous pouvons également vous représenter devant le gouvernement canadien en tant que tiers afin de minimiser toute erreur ou omission avec vos demandes. Nous travaillons principalement avec le CRCIC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada) pour toute demande d’immigration et avec l’ESDC (Service Canada) pour toute demande de EIMT liée aux travailleurs étrangers.
Nos nombreuses années d’expérience nous ont appris à préparer des demandes solides et à communiquer de manière efficace et efficiente avec les institutions gouvernementales.
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Castle & Co est un entreprise de consultation qui peut fournir des services pour les demandes d’immigration suivantes :
-Résidence permanente via Entrée express, programmes des candidats des provinces ou programmes du Québec
– Réunification familiale à travers le parrainage de conjoint (époux, conjoint de fait, relation conjugale), parrainage des parents et des grands-parents, réunification des enfants à charge, ou d’autres options.
– Résidence temporaire pour obtenir des visas touristiques, ainsi que des permis d’études et de travail, ainsi que des visas
– Préparation à la citoyenneté pour les résidents permanents qui ont vécu au Canada pendant plus de trois ans.
– Consultations et avis d’experts sur votre demande si vous la préparez vous-même.
Nous aidons également les employeurs canadiens à préparer une solide demande d’EIMT pour embaucher les travailleurs étrangers dont ils ont besoin.
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Nous ne sommes pas des Avocats Spécialisés dans l’Immigration. Nous sommes des Consultants en Immigration. Que vous choisissiez un avocat ou un consultant, cela ne change généralement pas la nature des services offerts. Les Consultants en Immigration sont des professionnels spécialisés uniquement dans les questions liées à l’immigration. Les avocats peuvent se spécialiser dans n’importe quel domaine juridique. Lorsque vous choisissez votre consultant en immigration, assurez-vous qu’il/elle est agréé par le CRIC.
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Le recours à un Consultant en Immigration agréé garantit que votre dossier est présenté de manière logique et professionnelle. La solidité et la force avec lesquelles votre dossier est traduit dans une demande sont essentielles lorsque les agents d’évaluation évaluent ses mérites. De plus, les consultants en immigration agréés veillent à ce que votre demande pour toute procédure d’immigration canadienne soit exempte d’erreurs ou d’omissions.
Les lois, règlements, formulaires, documents requis et procédures spécifiques en matière d’immigration peuvent changer constamment. Toute erreur peut entraîner un refus. Avec l’aide d’un consultant certifié, vous avez moins de chances de soumettre une demande incorrecte ou incomplète, ce qui vous fait gagner du temps et de l’argent.
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Nous guidons, aidons et conseillons nos clients sur la meilleure façon de travailler, d’étudier, de visiter ou d’immigrer au Canada. Nous aidons également les employeurs avec les demandes d’EIMT et évaluons les résidents permanents pour obtenir leur citoyenneté canadienne.
